mairie de Saint Gonlay (saint pierre le vieux)

Assistant / Assistante de direction

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-, 95, Val d´oise, Île-de-France

CONNAISSANCE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE EXIGEE Diplôme de niveau II dans le domaine RH ou expérience significative dans le domaine de l'assistanat Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant de Direction et relations sociales l'assiste dans ses missions. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Il participe également aux projets de services. VOS MISSIONS : Assistanat de Direction - Rédiger des courriers RH - Gérer des plannings - Réceptionner et trier le courrier entrant - Rédiger des compte-rendu de réunion - Assurer l'organisation matérielle et logistique des réunions (réunions du service, réunions d'information auprès des agents,.) - Suivre les Autorisation Spéciales d'Absences syndicales - Effectuer la gestion administrative des procédures disciplinaires (convocations, arrêtés) et absences constatées - Planifier, gérer les visites médicales du travail des agents - Prendre le relais de la Chargée d'accueil et gestion administrative du service en son absence (accueil de la RH, courriers et dossiers de recrutement, suivi administratif des stagiaires école,.) [...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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-, 14, Calvados, Normandie

La commune de Mézidon Vallée d'Auge recherche des animateurs pour le local jeunes (11-17 ans) pour un Contrat Engagement Educatif pour la périodes des vacances de printemps 2025 et pour l'été (juillet 2025 et/ou août 2025) Missions : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du local jeunes. - Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes. - Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation - Possibilité de partir en mini-camp (août) Temps de travail : 48h hebdomadaire (du lundi au vendredi) + une soirée tout les 15 jours (jusqu'à 22h) Salaire compris entre 884.00 euros à 1178 euros (selon l'obtention du BAFA Salaire différent)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmiers, aux parents et/ou responsable. Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : DE Infirmier ou DE Auxiliaire de puériculture ou DE Éducateur jeunes enfants ou psychomotricien obligatoire Expérience[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Longuenée-en-Anjou (6 500 habitants), située à 10 kms d'Angers, très recherchée pour son cadre de vie, recrute un(e) directeur/trice d'accueil périscolaire et extrascolaire à temps complet afin de remplacer un agent en congé de maternité. Issue de la réunion de 4 communes fondatrices : La Meignanne, Le Plessis-Macé, La Membrolle-sur-Longuenée et Pruillé, Longuenée-en-Anjou est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2016. Située dans l'agglomération angevine, la commune possède trois écoles publiques et deux écoles privées accueillant des enfants de la petite section au CM2. La commune compte trois sites d'accueils périscolaires et extrascolaires situés sur les communes déléguées de la Meignanne, du Plessis-Macé et de la Membrolle-sur-Longuenée. Si vous êtes dynamique et bienveillant, ayant à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement, rejoignez-nous ! Missions Sous l'autorité de la directrice du Pôle Education-Familles-Seniors et de la directrice des services extrascolaires, vous serez chargé(e) de : Mission 1 : Diriger les temps périscolaires et extrascolaires - Coordonner les activités du site - Travailler en concertation avec l'équipe[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

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-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la directive de la DGS, de l'encadrant technique et de la responsable du Centre technique municipal, l'agent H/F du CCAS, dans ces fonctions. - Assiste l'encadrant technique pour la gestion d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle - Assure principalement tout travaux liés à l'entretien et la création des espaces verts. - L'encadrement technique et social de personnes en insertion : - Suivi des parcours des salariés dans le cadre de l'activité technique - Assure principalement tout travaux liés à l'entretien et la création des espaces verts - Réalise les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts. - Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain, ainsi que diverses autres tâches liées au poste. Date limite de candidature : 31/01/2025 Poste à pourvoir le : 15/02/2025. Horaires du poste : lundi mardi mercredi jeudi vendredi : 8h/12h 13h/17h Travail en équipe et plus particulièrement avec les agents des espaces verts et du chantier d'insertion.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Moyens Généraux, vous aurez pour principales missions: 1/ Accueil : Assurer l'accueil du personnel, en activité et sur toutes autres positions ainsi que les candidats aux offres d'emploi ; Accueillir physiquement et/ou téléphoniquement les agents pour répondre à leurs demandes de renseignements et à l'enregistrement des déclarations d'accident du travail. 2/ Gestion et suivi de la carrière des agents quel que soit leur statut : -Recrutements et procédures liées (opérations préalables au recrutement, déclarations, réception des candidatures, convocations, organisation du jury, réponses négatives, visite médicale d'aptitude, reprise d'ancienneté.) - Evolution de carrière (avancement et promotion) - Gestion et suivi de la formation du personnel - Positions, aménagement du temps de travail, cessation de fonction. .... 3/Gestion et exécution de la paye des agents et des élus ou autres indemnitaires - Rémunération principale (traitement, NBI, SFT) - Rémunération accessoire et éléments variables (régime indemnitaire, heures supplémentaires, primes spécifiques, avantages sociaux, .) 4/ Gestion et suivi de l'absentéisme[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la directrice Générale des services et le responsable des services techniques, vous serez principalement en charge des bâtiments travaux de première intention et des espaces verts de la commune. Le poste nécessite de la polyvalence sur la voirie. Les activités et tâches liées au poste seront les suivantes : - Travaux d'entretien des espaces verts (tontes, fauchage, désherbage...) - Travaux d'entretien et plantation des arbres, arbustes, vivaces (taille, binage, fertilisation, désherbage sélectif...), - Entretien et arrosage des massifs de plantes (fleurs et vivaces), des jardinières de fleurs. - Entretien des voies de circulation et réseaux divers (désherbage, curage de réseaux, réfection...), - Propreté (enlèvement des détritus, vidage des poubelles, balayage des aires de jeux et allées), - Manutention pour le déménagement de classes dans le cadre des travaux de rénovation énergétique du groupe scolaire et de la salle d'animation rurale. - Surveillance de tous les équipements (jeux, clôtures, mobiliers...). - Travaux d'entretien des bâtiments : contrôle visuel des bâtiments, test du bon fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une[...]

Agent / Agente de propreté urbaine

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-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable du Service Technique Municipal et au sein d'une équipe de 12 agents, vous aurez pour mission de : - Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrage d'art - Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Poste à pourvoir du 01/04/2025 au 31/08/2025

Agent / Agente de police municipale

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-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable de police municipale Voici les missions - Surveillance de la voie publique (plages, marché et secteurs commerçants) et assistance temporaire de police municipale - Contrôler et faire respecter la règlementation relative au stationnement payant et gênant (stationnement gênant ou abusif, arrêt minute) - relevé des infractions par GVE. - Assurer la sécurité aux abords de l'établissement scolaire (entrée et sortie des classes), - Participer aux cérémonies, manifestations et festivités organisées sur la commune, - Mission de proximité, informer, renseigner les administrés et les usagers de la route - Contrôler les autorisations de voirie - Patrouille VTT / pédestre Poste du 01/05/2025 au 30/09/2025

Agent / Agente de police municipale

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-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les missions : Effectuer le montage fêtes et cérémonies, montage et démontage podium et piste de danse, être un appui logistique aux manifestations : installations de coffrets, câblages, divers transports de mobilier 01/05/2025 au 31/08/2025

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Idéalement située au cœur du triangle Angers Nantes Cholet, la commune de Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire) dispose d'une offre de services de proximité à destination des usagers. La Commune de Mauges sur Loire recrute, du 14 avril au 13 juillet 2025, 3 agents techniques polyvalent saisonniers : un par secteur (Est, Centre, Ouest) de Mauges sur Loire. Les lieux d'embauche seront les ateliers de la Pommeraye pour l'Est, les ateliers de Montjean pour le Centre et les ateliers de St Florent le Vieil pour L'Ouest. Suivant les chantiers les embauches pourront se faire sur les ateliers secondaires. Sous l'autorité du responsable de secteur, l'agent aura : * pour missions principales : - travailler en équipe sur des chantiers d'entretien du domaine communal en agglomération uniquement, réparations diverses liées à la voirie, aux espaces verts et bâtiments et si besoin de chantier neuf. Nettoyage, signalisation et sécurité des chantiers - aider à l'organisation des fêtes communales, des cérémonies et des manifestations organisées par les autres services de la collectivité. - procéder à des sécurisations diverses - suivi du fleurissement annuel (massifs, bacs, jardinières, suspensions)[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et du dialogue social, et en étroite collaboration avec la Gestionnaire RH, vous êtes l'interlocuteur principal des responsables de service et des agents pour toutes les questions relatives au temps de travail et à la rémunération. Vous assurez la gestion des temps, des éléments variables de paie et le suivi de la gestion administrative du personnel ville de Lyon, en lien avec le service RH Culture de la collectivité. - Vous assurez la saisie et le contrôle des éléments variables de paie à partir des plannings de travail en portant un soin particulier à la bonne application des règles statutaires et des règlements intérieurs, - Vous renseignez et gérez les demandes des agents concernant leur situation administrative : absences, temps de travail, congés, maladie, accident du travail, temps partiel thérapeutique. - Vous procédez à l'établissement des déclarations d'accident du travail, - Vous assurez le suivi des visites médicales, - Vous tenez à jour les tableaux de suivi et la bonne tenue des dossiers des agents, - Vous répondez aux questions et apportez des solutions de premier niveau aux managers et aux agents, et[...]

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent assure toutes les tâches liées à l'entretien des espaces verts et de la voierie de la commune : débroussaillage, tonte, désherbage, taille, arrosage ... dans le respect des règles de sécurité Contrat de mars à septembre 2025 Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h-12h et 13-17h le vendredi 8-12h et 13-16h avec repos le lundi tous les 15 jours

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

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-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DIRECTION DE L'EDUCATION Cadre d'emplois : Catégorie C Grade : Adjoint d'animation Rattachement hiérarchique : N+1 : Manager péri extrascolaire N+2 : Responsable du service des activités péri extrascolaires N+3 : Directrice de l'Education Le directeur des accueils péri extrascolaires concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville dans le cadre des objectifs du P.E.d.T. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. Il contribue au projet de la Ville et participe à la dynamique et au projet du service. Sous la responsabilité du manager péri - extrascolaire de la Ville de Vaulx-en-Velin, le directeur aura pour mission : L'élaboration du projet pédagogique La direction ou la direction adjointe d'un Accueil de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires pour des enfants entre 3 et 12 ans et dans certains accueils 14 ans en collaboration avec les services municipaux et partenaires du territoire L'élaboration et l'encadrement d'activités à destination des enfants Le management et l'accompagnement des animateurs et des Atsem dans la mise[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif des missions du poste : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Travaux divers dans différents domaines tels que première maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments. Mission principale : tonte, taille des haies, massifs et arbres, débroussaillage, arrosage, désherbage manuel, entretien des voiries (balayages, élagages), chemins communaux et routes forestières, entretien du matériel et des accotements. Mission spécifique : salage, déneigement des voiries, petite maçonnerie, ponçage, peinture, entretien des stations d'épuration. Profil recherché : Autonomie, esprit d'équipe, rigueur et discrétion, grande polyvalence, sens du service public, respect des plannings et des consignes, disponibilité occasionnelle en dehors des heures habituelles de travail, PERMIS B obligatoire - maîtrise impérative de la conduite d'un tracteur agricole avec ses équipements (étrave à neige, élagueuse, broyeur, chargeur.), connaissances en mécanique appréciées.

Agent / Agente d'entretien du domaine public

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-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Responsable des Services Techniques, le Chef d'équipe et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. Ce poste est plus particulièrement destiné aux conducteur(ice) d'engins de chantier et agricoles. Missions ou activités : * L'entretien de la voirie et des espaces publics communaux. Repérer et signaler les dégradations de la voirie. Entretien des fossés. * Conduite d'épareuse. * L'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, désherbage.... * La participation à l'organisation des festivités de la commune : installation et désinstallation du matériel. * Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières. Prendre en compte des consignes écrites ou orales. Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie. * Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement. Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective. Signaler et protéger son intervention[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer les activités - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Communiquer et travailler en équipe - Accueillir les familles Compétences - Connaissances du fonctionnement et de la règlementation d'un accueil de loisirs - Connaissances des techniques d'animation - Connaissances des besoins de l'enfant - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Savoir s'adapter, être polyvalent - Être attentif et à l'écoute - Être patient, pédagogue et disponible - Savoir communiquer avec les enfants, les animateurs et les parents - Être organisé Accessible dès 17 ans aux stagiaires BAFA ou titulaires BAFA Postes à pourvoir pour Juillet et Aout : possibilité de faire des contrats de 2 à 3 semaines.

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous l'autorité du Responsable périscolaire vous occupez la fonction de responsable adjoint périscolaire d'une école communale . En collaboration avec votre responsable vous gérez l'équipe d'agents d'animation et planifiez les activités en lien avec le projet pédagogique. Dans le cadre d'un travail d'équipe vous organisez des activités périscolaires (matin, temps méridien et soir) et avez en charge l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. Vous pouvez être amené à intervenir sur les activités extra scolaires du mercredis et des vacances scolaires. Missions / conditions d'exercice - En collaboration avec le responsable, encadrer l'équipe d'agents d'animation, animer des réunions, rédiger des notes, comptes-rendus... - Assurer le remplacement du responsable en cas d'absence dans toutes ses missions - En collaboration avec le responsable, mettre en œuvre la programmation d'activités en lien avec le projet pédagogique - Assurer la sécurité physique, morale et sanitaire des enfants - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation du projet pédagogique de la structure - Faire découvrir de nouvelles activités - Encadrer des activités et les[...]

Chef de projet contrat de ville

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-, 974, La Réunion, La Réunion

RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUEL Sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Aménagement et développement, vous dirigerez et animerez les services chargés de conduire la politique de développement urbain et d'aménagement de la Collectivité. Vous aurez en charge de : - Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, - Manager et encadrer son équipe de travail, - Améliorer le fonctionnement interne du service et optimiser les compétences de chacun - Coordonner les agents et assure le lien avec la hiérarchie et les autres services - Contrôler et viser l'ensemble des actes du service - Organiser le circuit interne avant signature de l'Elu délégué - Instruire des déclarations et des demandes d'autorisation d'urbanisme et particulièrement les dossiers sensibles (opération de ZAC, logements sociaux, RHI, permis groupé) - Assure la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme, - Cordonner le contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés, - Accueillir, informer et conseiller les pétitionnaires et le public de manière précise et pertinente - Assurer le[...]